Все работники, включая руководителей организаций и работодателей - ИП, должны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (ст. 225 ТК РФ). В рамках данного обучения проводятся различные виды инструктажей: вводный, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

✔Вводный инструктаж проходят:

все принимаемые на работу лица;

командированные в организацию работники;

работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке;

обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику;

другие лица, участвующие в производственной деятельности организации (п. 2.1.2 Порядка, утв. постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.03 № 1/29).

✔В соответствии с действующим законодательством, вводный инструктаж проводится в день фактического приема на работу. Работодатель не вправе допускать к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж по охране труда.

✔При этом претендент на работу не является работником и, соответственно, инструктаж по охране труда с ним не проводится.

22/07 Вводный инструктаж<br>по охране труда
0 Комментарии(s) 63 Посмотрели(s)