Все работники, включая руководителей организаций и работодателей - ИП, должны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (ст. 225 ТК РФ). В рамках данного обучения проводятся различные виды инструктажей: вводный, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.
Вводный инструктаж проходят:
все принимаемые на работу лица;
командированные в организацию работники;
работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке;
обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику;
другие лица, участвующие в производственной деятельности организации (п. 2.1.2 Порядка, утв. постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.03 № 1/29).
В соответствии с действующим законодательством, вводный инструктаж проводится в день фактического приема на работу. Работодатель не вправе допускать к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж по охране труда.
При этом претендент на работу не является работником и, соответственно, инструктаж по охране труда с ним не проводится.
все принимаемые на работу лица;